Merdekapost.co.id – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Sumenep mendorong masyarakat, khususnya para pencari kerja, memanfaatkan gelaran Sumenep Job Fair 2026 sebagai pintu masuk menuju dunia kerja.
Kegiatan yang digelar di Gedung KORPRI, Rabu (23/09/2026), tersebut mempertemukan pencari kerja dengan puluhan perusahaan yang tengah membutuhkan tenaga kerja dari berbagai bidang.
Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Sumenep Agus Dwi Saputra mengatakan, keberadaan job fair diharapkan mampu memperluas akses masyarakat terhadap informasi dan kesempatan kerja.
Menurutnya, bursa kerja bukan sekadar tempat mencari informasi lowongan, tetapi juga menjadi ruang pertemuan langsung antara pencari kerja dengan perusahaan sesuai kebutuhan dan kompetensi masing-masing.
“Pemerintah daerah menilai kegiatan ini menjadi salah satu langkah untuk mendorong peningkatan penyerapan tenaga kerja, sekaligus membantu masyarakat mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan dan bidang keahliannya,” kata Agus Dwi Saputra saat menghadiri Sumenep Job Fair 2026.
Tahun ini, sebanyak 35 perusahaan atau pemberi kerja ambil bagian dengan menyediakan total 3.141 lowongan pekerjaan.
Dari jumlah tersebut, 17 perusahaan berasal dari Kabupaten Sumenep, sedangkan 18 perusahaan lainnya berasal dari luar daerah.
Ribuan lowongan itu tersebar di sejumlah sektor, mulai dari kesehatan atau medis, jasa, perhotelan, perbankan, telekomunikasi seluler hingga berbagai bidang usaha lainnya.
Agus menilai, keterlibatan perusahaan dari dalam maupun luar daerah memberikan pilihan yang lebih beragam bagi pencari kerja. Masyarakat juga dapat melihat secara langsung kebutuhan tenaga kerja di berbagai sektor industri.
“Job Fair memberikan efek positif dengan semakin banyak tenaga kerja lokal memperoleh kesempatan bekerja, dalam rangka mendukung pertumbuhan ekonomi dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat,” ujarnya.
Ia berharap keberadaan ribuan lowongan tersebut benar-benar dimanfaatkan masyarakat. Pencari kerja diminta tidak sekadar datang, tetapi aktif mencermati setiap posisi yang ditawarkan dan menyesuaikannya dengan kompetensi serta minat masing-masing.
“Para pencari kerja diimbau untuk aktif mencari informasi mengenai penawaran lowongan pekerjaan, mencermati persyaratan setiap posisi guna memilih peluang kerja yang sesuai dengan kompetensi dan minatnya,” tutur Agus.
Selain itu, pencari kerja perlu mempersiapkan dokumen lamaran dan meningkatkan keterampilan agar lebih siap memenuhi kebutuhan perusahaan.
Pemkab Sumenep, kata Agus, akan terus mendukung program ketenagakerjaan sebagai bagian dari upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia sekaligus memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat.
“Job fair salah satu program berkelanjutan dalam mengurangi pengangguran, meningkatkan penyerapan tenaga kerja lokal, serta mendorong pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat,” pungkasnya.
Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Sumenep Mustangin menambahkan, Sumenep Job Fair merupakan salah satu instrumen pemerintah daerah untuk memperluas penyerapan tenaga kerja sekaligus menekan tingkat pengangguran.
Menurutnya, kegiatan tersebut memberikan keuntungan bagi kedua pihak. Pencari kerja dapat memperoleh akses langsung terhadap berbagai lowongan, sementara perusahaan bisa menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan.
“Bursa kerja (job fair) juga sebagai sarana bagi perusahaan untuk mendapatkan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan, karena bertemu langsung antara pencari kerja dan perusahaan dan proses rekrutmen berlangsung lebih efektif,” jelas Mustangin.
Ia memastikan Pemkab Sumenep melalui Dinas Ketenagakerjaan terus mendorong program-program yang dapat membuka lebih banyak kesempatan kerja bagi masyarakat.
“Job Fair diharapkan tidak hanya memberikan peluang bagi pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan, tetapi mendukung upaya pemerintah daerah dalam menekan angka pengangguran dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat,” pungkasnya.(*)
Penulis : Zainury
Editor : Redaksi
